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AMA KC很荣幸地主办了代表美国乃至全球品牌的营销最有才华的面孔. 请花点时间来浏览一下这些年来我们有幸招待的优秀演讲者.

凯西史密斯Beaham

凯茜·比厄姆·史密斯-公司规划副总裁,完美无瑕/好朋友

她拥有超过30年的线上和线下消费者营销经验. 自2011年以来,她一直使用“完美淀粉”. 在担任现任职务之前,她曾担任Time, Inc .的客户总监. 她在时代公司的日落定制出版部门工作. 并为加州旅游委员会开发了综合内容.

在此之前, 她是甲骨文公司的市场经理, 并为Oracle企业资产管理(Oracle Enterprise Asset Management)和Oracle产品中心(Oracle Product Hub)等多个Oracle解决方案发起了整合营销沟通和促销活动.

林赛原来

林赛·纳伯-罗林斯市场/大客户总监

本机圣. 他自称是“棒球狂热者”, 林赛原来 10年前,罗林斯刚从密苏里大学哥伦比亚分校著名的十大网赌信誉平台专业毕业, 密苏里州.

在完成学业后, 林赛在罗林斯接受了助理品牌经理的职位,并在几年后晋升为品牌经理. 在这个角色, 她负责罗林斯品牌的各种营销活动,包括广告, 数字营销, 社交媒体, 店内销售, 公共及社区关系. 随着品牌的成长和扩大其在足球运动中的足迹, 林赛被提升为目前的市场营销总监, 关键客户.

现在负责所有与大型零售客户相关的营销工作, 林赛主要与迪克体育用品公司(Dick’s Sporting Goods)等公司合作, 体育权威, 亚马逊和东湾,以确保罗林斯品牌在实体店和网上都有良好的表现. 除了她在罗林斯的角色, 林赛是玛丽维尔大学罗林斯体育商业管理项目的兼职教授.

帕特McGauley

帕特·麦考利-副总裁,创新

帕特McGauley在Anheuser-Busch工作了30年,在过去的12年里一直担任创新副总裁.

自2004年以来, 帕特·麦考利和他的团队负责啤酒行业中一些最成功的液体和包装创新, 交付超过125个新产品和8美元.2 b的收入. 以下是一些新产品:Shock Top, 百威淡啤石灰, 百威淡啤铂, 百威黑冠和新百威轻酷扭铝瓶. 尼尔森最近授予Pat和他的团队2013年年度产品奖,因为他们成功推出了百威淡啤石灰 Lime-a- rita’s,400年新推出的产品.

 1986年,麦克高利在安海斯-布希公司开始了他的职业生涯. 他在印第安纳大学获得了本科学位, 从1984年到1987年,他是芝加哥斯汀队的职业足球运动员. 自从Pat从a - b退休后,他是创新咨询集团的创始合伙人 内启动 同时也是安海斯-布希公司的顾问.

麦考利和妻子芭布以及他们的三个女儿住在密苏里州的怀尔德伍德.

特洛伊德克尔-健康中南美国康复医院

特洛伊于2013年1月加入健康中南美国康复医院.  1992年,特洛伊开始了他的康复技术保健职业生涯,之后成为了一名物理治疗师. 特洛伊曾在几个HC领导职位上工作,从质量和风险管理总监到首席执行官.   特洛伊在北佛罗里达大学获得物理治疗本科学位,在堪萨斯大学医学院获得卫生服务管理硕士学位.

Lynn Lemke - Marillac公司总裁兼首席执行官

Lynn于2014年被任命为Marillac的总裁兼首席执行官. 林恩拥有堪萨斯大学卫生服务管理硕士学位以及咨询和心理学教育硕士学位. 在Marillac之前,Lynn是St. 在Luke的Northland医院工作了16年在Shawnee Mission医疗中心的项目发展专家工作了16年.

Sherrie Balmer - Marillac营销和传播总监

Sherrie是Marillac公司的营销和传播总监. Sherrie负责Marillac的市场营销、沟通、公共关系和业务开发工作. 在加入Marillac之前, Sherrie曾在MWSP担任15年的管理合伙人/战略业务发展经理, 有限责任公司.

凯瑟琳Anastasio

凯瑟琳Anastasio - UMB营销高级副总裁/营销总监

Anastasio于2011年加入UMB.  她负责UMB Bank的市场营销活动,以及企业销售 & 服务(ES&S)团队.  她专注于为公司提供战略营销洞察,以支持其优先事项和增长预测.  她在世行的各个领导团队任职,帮助世行推动整体增长和未来的寿命.

凯思琳在市场营销领域工作超过22年,拥有B2B和B2C的经验.  她回馈社区,为未来的领袖们提供一个基础.  她在青年成就组织做了15年的志愿者, 积极参与家长教师协会, 女童子军和男童子军,她的孩子正在学习和成长.

安吉戴维斯

安琪·戴维斯- YRC市场总监

Angie davies在过去的20年里一直致力于建立品牌和领先的营销策略, 非营利性的, 企业和大学的设置.  Angie目前是YRC货运公司的市场总监, 她负责的营销策略是什么, 研究, 数字, 内部和外部沟通, 服务营销和员工敬业度.

Angie也是Project 39的创始人, 这是她为了回馈社区而成立的一个组织, 尤其是生活在极度贫困中的母亲们.  该组织将于2016年庆祝成立5周年.

梅丽莎·亨德里克斯

梅丽莎·亨德里克斯 -营销副总裁,Cerner

梅丽莎·亨德里克斯(梅丽莎·亨德里克斯)领导着赛纳的营销和传播团队. 她的组织负责管理公司的品牌, 挣得和社交媒体, 内部沟通, 公司的在线表现, 行业合作伙伴关系和市场情报.

亨德里克斯和她的团队领导了Cerner公司形象的重塑,包括重新设计标识和标语. 除了, 她的团队从概念到完成Cerner的体验式营销工作,包括HIMSS行业会议, 哪个能吸引35人以上,每年000名参与者, 以及一年一度的Cerner健康会议, 在她的领导下,这个数字已经增长到近15,000名参与者.

在2005年加入Cerner之前, 她在吉百利史威士(Cadbury Schweppes)担任市场营销和销售职务,责任越来越大, 先灵葆雅和美国奶农协会.

亨德里克斯活跃在当地社区,是密苏里-堪萨斯城大学营销顾问委员会的成员. 她是男孩希望女孩希望的董事会成员, 一个为缺乏服务的青年提供社区资源的非营利组织. 除了, 她是儿童TLC的营销委员会成员, 为残疾儿童提供早期干预服务的组织.

布拉德福德华纳

布拉德福德·华纳-营销副总裁,春天

布拉德福德•华纳(布拉德福德华纳)通过基于结果的市场,为Agspring带来了超过20年的商业和消费市场多元化经验, 产品/服务和渠道开发. 沃纳与农业信息系统的合作, 日用消费品, 可持续食品配料已经跨越了市场规划, 产品开发, 业务发展和市场沟通角色.

在创办Agspring之前,华纳创立了4Comm Marketing Insights公司 & 解决方案,产品开发,市场规划和运营咨询.  Warner还曾担任On Demand Technologies和Embarq Logistics的营销总监,在那里他还领导了该公司的自有标签制造商, 总理电信产品.  在此之前,华纳公司进行市场营销, 电信中的研究和通信角色, 医疗和娱乐行业.

乔治Weyrauch

乔治Weyrauch -摇滚创意网络

作为一名“造雨人”,在代理行业有超过25年的经验, 他曾代表美国中西部的一些顶级创意商店进行业务开发和客户管理.

George曾与包括Applebee 's在内的地区和国家客户合作并服务, 黄色的运费, 贺曼卡片, 马里恩梅里尔道, 密苏里州旅游局, 堪萨斯城酋长, Payless Cashways, AMC影院, Garmin, 奥马哈牛排, Cordish公司(电力 & 光区(Light District)、美国奶农协会(Dairy Farmers 的merica)、黑尔兹伯格钻石公司(Helzberg Diamonds)等.

从不满足于“典型的”代理推销过程, 乔治四年前创办了ROCK Creative Network,并改变了销售流程,现在他倾听营销领袖的需求,而不是“销售”. 通过他的网络, 他将营销人员与专业人士联系起来, 提供所需具体解决方案的机构和公司.

乔治是堪萨斯城本地人,住在堪萨斯的欧弗兰公园. 他在广告业非常活跃,在AAF-Kansas City的委员会和董事会任职, KCDMA, 和AMAKC. 乔治也相信拥有一颗仆人的心是非常重要的,他是堪萨斯城各大学和学院的客座演讲者/教师, 帮助学生为下一阶段的商业生活做好准备. 乔治是他教会的执事, 影响力奖学金和吉利斯传播委员会成员, 帮助有危险的儿童.

阿哈赫恩

贾巴里·赫恩-耐克西部高级营销总监

贾巴里·赫恩是耐克所有品牌类别和营销职能团队的领导者, 他们的使命是激励并帮助西海岸的运动员们取得成功. 他的团队领导消费者和市场的洞察力,并执行耐克全球和北美品类营销团队的愿景.

赫恩是芝加哥人, 一个唯一的孩子, 一个运动员和一个好奇的商人, 一个痴迷于理解人的动机的人.  他从小打棒球和篮球,并获得了达拉斯南卫理公会大学的全额篮球奖学金, 恰好是耐克赞助的学校. 他在新加坡管理大学获得了广告学学位. 在那里他学会了纪律, 如何成为队友,发现社会学和美国青年文化(音乐, 时尚, 创造力和技术). 市场营销学和社会学的结合至今仍是激发他好奇心的主要因素.

毕业后, 他在几家大型广告公司初出茅庐, 包括Wieden & 肯尼迪和TBWA Chiat Day. 在那里,他学到了“颠覆”和“耐克文化”。.  他在耐克的第一份工作是在一个叫做消费文化的全球部门, 致力于全球篮球, 男子训练和美式足球. 在过去的8年里,他专注于学习公司在各个层面上的运作方式,并为消费者和股东创造价值.

赫恩现在与妻子和两个儿子住在洛杉矶地区.

劳拉·拉莫斯

劳拉·拉莫斯-副总裁,首席分析师

劳拉拉莫斯服务B2B营销专业人士. 她是企业对企业营销方面的领先专家,拥有企业高级管理经验, 行业, and product 市场营销; demand management; 和社交媒体. 她帮助Forrester的B2B营销客户制定计划, 构建, 并提供结合传统的营销方案, 数字, 社交方法能够解决商业问题,促进公司的收入增长. 她的研究涉及营销组织结构, 技能, 技术, 过程, 客户体验关注的是顶级营销人员需要理解并整合到解决买家行为不断演变的项目中, 市场, 渠道, 和竞争.

劳拉曾于2001年至2010年在弗雷斯特公司工作, 她在那里开始了B2B营销业务, 写主要的研究, 为客户提供B2B整合营销方面的建议, 需求一代, 领导管理自动化, 销售与市场整合, 社交媒体最佳实践, 数字营销策略, 和客户接触.

劳拉在弗雷斯特和非弗雷斯特职位上都曾在行业和公司活动上发言. 她是一位受人尊敬的演讲者,也是阿富汗国民军等场所的主持人, BMA, ITSMA全国用户大会, 市场营销学教授B2B论坛. 她曾连续四年入选BtoB杂志的“名人录”名单,最近一次入选是在2010年. 2011年和2012年,BtoB将她列入了“前25位数字营销人员”名单.劳拉目前担任BMA北加州分会项目副总裁. She is active in 社交媒体; you can follow her on 推特 at @lauraramos

杰米·加洛总统,纽约神童

杰米•加洛拥有超过20年的营销经验——在经纪公司和客户方面都有经验——他的商业智慧和实用主义赢得了声誉, 以及建立和发展世界领先品牌.

作为纽约办公室主任, Jamie利用Wunderman精密的分析和数据操作,使品牌对消费者更有价值. 他的哲学集中于加深与个人在消费者品牌关系中的联系, 这反过来又使广告公司能够开发出既有针对性又有效的现代创意活动.

杰米的职责包括监督神童在北美的关键枢纽, 包括明尼阿波利斯和亚特兰大. 神童世界卫生组织的纽约分部也向他汇报工作, 数字机构, 以及消费者参与公司KBM Group.

在神童之前,杰米是国家篮球协会的营销执行副总裁. 在那里,他指挥着数码, 为NBA进行直接和传统的营销和品牌开发, WNBA和NBA发展联盟.

在此之前,我在TBWA Chiat\Day工作了10年, 在那里,他通过大幅增加客户名单和收入,引发了该机构纽约业务的重生, 并赢得米其林等全球客户, 种植园主, 小麦变薄, 詹姆逊, 葛兰素史克公司和日产. 他还指导了绝对伏特加标志性广告的发展, 并在Nextel/冲刺合并后从事品牌推广和零售激活工作.

在他职业生涯的早期,杰米曾在Merkley Newman Harty(现在称为Merkley)工作 & 合伙公司)、布鲁姆网络公司和Messner Vetere Berger McNamee Schmetterer. 1990年,他开始了自己的营销生涯,担任Ally的媒体策划人 & 加加.

尼尔森·弗雷塔斯-首席战略官,神童纽约

近二十年来, 纳尔逊·弗雷塔斯(Nelson Freitas)为客户带来了改变游戏规则的见解,在品牌和消费者之间建立了联系. 尼尔森曾为宝洁(Procter)等众多财富500强(Fortune 500)品牌提供过这种服务 & 宝洁、阿迪达斯、可口可乐和罗氏公司,通过策略取得了成效. 专注地倾听市场, 尼尔森为品牌建立战略框架,使其在今天和明天脱颖而出.

在纽约神童酒吧, 尼尔森将他的技能与我们富有创造力和分析能力的团队相结合,为客户提供激励行动和提高忠诚度的活动. 在一起, 他们希望为消费者创造令人兴奋的机会,让他们与品牌建立联系(甚至爱上这个品牌).

在加入Wunderman之前,Nelson是Creative reality的首席战略官. 在此之前, 他是Clear 滑雪es Ahead的创始人/所有者, 一个战略和洞察商店, 他是如何让客户合伙人走上成功之路的. 他在奥美、Chiat\Day和萨奇获得了代理权 & 萨奇.

同时也是众多艾菲奖的得主, Nelson曾担任艾菲奖(Effie Awards)和4A的Jay Chiat战略规划奖(Jay Chiat Awards)的评委. 他还曾任教于哥伦比亚大学研究生交流项目.

安吉拉·布罗德里克·比德尔-堪萨斯城医学协会执行董事/首席执行官

安琪拉, MA, CAE, 堪萨斯城医学协会(KCMS)的执行董事/首席执行官将分享KC医学协会使用的创新方法,这些方法导致了2014年会员人数的极端增长(400%).  安琪拉将深入地回顾KCMS项目和他们今天用来吸引医生加入他们组织的方法.  注:也许这些方法同样适用于你的HC公司!

盖比塔尔塔利亚-副总裁的销售,潘多拉媒体

盖比管理着位于美国中部三分之一地区的17个州. 以前, 盖比在广播电台工作了近20年, 包括在东海岸和芝加哥担任CBS电台的电台经理和销售总监.

阿比约翰逊-董事的客户参与,贝利Lauerman

修道院来到内布拉斯加州和Bailey Lauerman从一个最意想不到的地方-法兰克福, 德国. 而海外, Abbey在Leo Burnett-德国担任全球品牌Philip Morris的战略主管和客户总监,丰富了她在该公司的经验. 在她离开你之前.S. 的., Abbey的大部分职业生涯都是在包括MMGY在内的几家备受尊敬的机构中度过的, 博和TRIS3CT. Abbey几乎在所有你能想到的品牌中都处于领先地位, 从科罗拉多旅游到金佰利. 现在, 她将带着她10年的经验帮助我们服务的几乎每一个品牌,她将成为我们新任命的客户参与总监, 同时也是Sun Pacific和Cuties®Mandarins和Clementines的首席品牌策略师.

约翰·利弗-总裁,利弗集团

莱弗曾在堪萨斯大学医学院的健康政策和管理项目和威廉·艾伦·怀特十大网赌信誉平台学院担任教职. 在健康政策项目中,莱弗担任常驻行政人员. 2006年,他被授予堪萨斯健康基金会卓越教学奖. 20世纪80年代中期,他创立并出版了《十大网赌信誉平台》(the Leifer Report).  他经常为一系列出版物撰稿,并曾在几家著名杂志上发表文章, 包括《十大网赌信誉平台》. 莱弗在杜克大学和堪萨斯大学读本科, 和宾夕法尼亚大学的研究生院.  他对卫生政策非常感兴趣, 预防, 以及心理/社会因素在影响健康结果中的作用.  不工作的时候,雷弗喜欢和家人一起徒步旅行,还有摄影.

罗恩·罗-副总裁的个人 & 小团体市场,蓝色KC

Ron将分享他对奥巴马医改第二年推出的见解,并回顾Blue KC的2014年秋季开放注册计划. Ron负责各种广告、销售和产品开发计划. Ron拥有Park University的管理和会计学士学位, 并在罗克赫斯特大学学习工商管理硕士课程.

贝基·米勒-磁石项目主任,圣. 约瑟夫医疗中心

Becky自2001年以来一直是一名注册护士,在包括进步/重症监护在内的无数专业进行临床工作, 门诊, 和胃肠病学. 她拥有卫生服务管理和护理(重点是组织领导)的理学硕士学位,目前正在攻读护理博士学位,辅修卫生政策和管理.

Jeffrey K. Rohrs -营销洞察副总裁,ExactTarget

Jeffrey K. Rohrs是一个花衣吹笛人的营销敏感性. 他在ExactTarget(一个销售团队)担任营销洞察副总裁.com公司, 他在全球各地就数字营销话题发表演讲,同时也领导ExactTarget的内容营销, 研究, 社交媒体, 和思想领导团队. 杰夫还共同创建并继续生产获奖订户,粉丝 & 追随者研究系列.

他的第一本书, 受众:营销在订阅者,粉丝的年龄 & 追随者,探讨了专有用户开发作为一种核心营销责任的出现. Jeff对电子邮件的深入了解, 移动, 搜索引擎, 还有社交媒体营销, 这本书是首席执行官和新营销人员的必读——任何想在当今不断扩大的营销领域获得竞争优势的人.

保罗·贝里-精神航空公司公共关系和传播主任

在加入Spirit之前, 保罗是USAA(财富150强)的公司发言人。, 一家位于圣安东尼奥的保险和银行公司, 并担任德克萨斯州民选官员的首席通讯官. 他拥有德克萨斯大学圣安东尼奥分校的工商管理硕士学位, 并获得The University of The Incarnate Word的行政管理学士学位.

John Hornaday - Barkley的战略客户负责人

John于2012年8月加入巴克利,担任战略客户主管. 他帮助推销并赢得了精神航空公司的业务,目前负责该公司的账目.

在加入巴克利之前, Hornaday在Crispin Porter + Bogusky的Boulder办公室和Mullen在波士顿工作. 约翰帮助创建了传统和数字活动, 营销策略, 社交平台, 以及微软等品牌的产品扩展, 大众和达美乐披萨, 阿迪达斯和巴恩斯 & 高贵的. Hornaday毕业于密苏里大学十大网赌信誉平台学院.

大卫 莱维特 -营销副总裁,Hostess品牌

在过去的8年里,大卫在Hostess Brands担任多种职务, 从营销副总裁到销售副总裁再到尽职调查顾问,然后再回到营销. 2006年加入Hostess公司, 大卫在Del-Monte从事了近20年的销售和营销工作, Perdue农场, 康尼格拉食品和泰森食品.

在他的职业生涯, 大卫, 他的团队和代理合作伙伴赢得了金牌奥美, 黄金雷吉, 银前奖, 银奥比奖, 一个青铜埃菲, 无数的Addy和更多. 他拥有双学位(银行和市场营销)和硕士学位.B.A. (供应链)来自阿肯色州大学沃顿商学院. 他还在堪萨斯城地区的童子军市场委员会任职.

Matt Bowne - Bernstein-Rein创意总监

马特·鲍恩(Matt Bowne)是堪萨斯城伯恩斯坦-雷茵公司(Bernstein-Rein)全国知名的创意总监. 他负责了许多重大的竞选活动, 包括2013年备受赞誉的Hostess Brands的复兴. 为了迎合年轻一代的零食爱好者, 马特写了“史上最甜蜜的回归”的主题,并领导了一个综合活动的发展,为公司实现了创纪录的销售.

夹馅面包放在一边, 马特帮助过麦当劳这样的客户, 大都会人寿, 下车, 蓝兔冰淇淋, 密苏里州彩票, PA Tourism和UMB Financial讲述了它们的故事. 他的工作得到了水星电台奖的认可, 在丝网的, 的发送, 世界彩票协会, 沟通的艺术 还有托丽·斯佩林的推特账号(她喜欢他的蓝色兔子广告). 作为一名芝加哥本地人,马特密切关注着他家乡的球队. 他预测熊队很快就会赢得超级碗.

安吉Beerup -首席营销官,Durrie Vision

Angie在选择性医疗营销领域工作了10年.  她在这个竞争激烈的医疗保健营销领域的经验始于2004年的Ideal Image激光脱毛和最近的Durrie Vision.  今天, Angie负责Durrie Vision的所有销售和市场运营,专注于进一步发展世界级的患者体验.  她是一个专家在产生高容量、高质量的线索, 铅转换, 顾问式销售, 销售管理及耐心工作经验.

安迪特雷蒂克-首席营销官,体育KC

安迪分享了团队在2011年重塑品牌的故事,以及营销如何在推动新品牌亲和力方面发挥了关键作用. 他对俱乐部的营销策略和创意执行提出了自己的见解, 以及在体育公园的独特游戏体验.

Andy Tretiak领导堪萨斯体育城和体育创新的所有营销工作. 他还负责体育公园所有音乐会活动的预订和营销. 安迪于2010年6月加入体育俱乐部, 在经历了巴克利和三广营销的职业生涯后,他在经纪公司工作过.

Tracy O 'Rouke -系统副总裁,战略SSM医疗保健

特蕾西演示了如何发展你的战略规划过程,从一个长期计划坐在一个灰尘的架子上的生活, 随着行业的发展而变化的呼吸文件. 她提供了可行的步骤,使你的战略计划成为成长的主要途径.

亚伦Sloup - Lantern联合创始人

亚伦的职业生涯始于为Cerner编写手术软件, 在加入一个为医院建立室内地理定位系统的团队之前. 晚些时候, 亚伦带领的工程团队负责将白板上的创意转化为在几家医院全面实施的产品,并创造了七位数的收入. 在这段时间里, 亚伦推出KC Hub, 一个致力于在堪萨斯城创建创新生态系统的非营利组织, 担任了三年的基金会主席. 认识到当地企业对移动忠诚计划的需求日益增长, 亚伦在2012年夏天离开了Cerner,并带着三位关键的工程师/高管一起创建了Lantern. 两年后, 没有任何外部资金, 华腾已经扩大到六个市场, 是否正迅速向其他平台扩展,并一直因其简单的用户体验和廉价的价格而受到赞誉, 有效的平台. 在灯笼镇外,亚伦喜欢和妻子凯拉(Kayla)和女儿麦蒂(Maddy)在一起.

迈克·高夫——总理

Mike是一位品牌和合作伙伴营销专家,在加入Premier之前,他曾管理过美国十大品牌.S. 曾被《体育十大网赌信誉平台》评为“100位最具影响力的体育界人士”之一.

在国务院总理, 他领导了公司与新的大学橄榄球季后赛(前BCS)的合作伙伴关系,并指导了定位的发展, 命名策略, 即将启动的季后赛的名称和设计方法. 作为公司的首席战略师,他还与其他几家代理公司合作,并负责代理公司的日常运营. 他担任副总统, 企业营销, 负责冲刺的品牌战略, 品牌管理, 品牌识别和品牌传播, 零售通讯, 抵押品和包装, 和直接营销.

迈克在2005年领导了冲刺和Nextel合并后品牌的品牌建设和推出工作, 与美国橄榄球联盟签订了一项数百万美元的赞助协议, 指导综合, 曾多次获奖的“Now”定位活动,并在2011年冲刺 iphone的产品发布中领导了一个小型营销传播核心团队——这是冲刺有史以来最成功的产品发布.

迈克负责纳斯卡 冲刺杯系列的品牌重塑工作,并为冲刺的赞助营销制定了战略计划和实施计划, 其中包括NFL, 纳斯卡, 美国职业高尔夫巡回赛, NCAA, 世界杯足球, 和你.S. 滑雪 & 滑雪板协会. In 2007, 他为堪萨斯市中心的斯普林特中心谈判了冠名权协议, 密苏里州.

马洛礼- SMMC高级市场及传播专家

在SMMC有五年以上的医疗保健营销经验, 马洛里负责医院雇佣医生团队的战略营销和计划, 在不同的临床环境中由60名医生组成, 包括初级护理, 紧急护理和专科护理.

卡琳·克莱门茨 - LionShare客户服务经理

Karin和LionShare团队整合了战略营销和数据分析,为他们的医疗保健客户建立有效的数据驱动的CRM战略. 利用DIATA™, LionShare的商业智能CRM工具, 我们倾听您的数据,并将分析与执行联系起来.

Shenna Coleman -协同经理,NextPage

Shenna Coleman是NextPage(前身为Mail Print)的协同经理. Shenna在营销行业工作了20年,在NextPage工作了7年. 她的职责是确定行业, 财富500强企业, 和/或或代理伙伴关系, 谁看起来像是NextPage的其他最佳合作伙伴. 然后使用数据分析和行业指标, 创建消息和创造性的连接实体在最快的路线可能. Shenna还担任AMA-KC董事会副主席. There she; develops and implements programs, 计划和活动,以增加和保留会员在协会, 以及, 在她与堪萨斯城地区其他企业的活动中担任AMA大使, 市场营销协会, 和专业团体.

玛丽·兰登-肖内西·尼普·哈维

玛丽已经在营销行业工作了25年多. 她的大部分职业生涯都是在SD沃伦,现在被称为Sappi. 1991年,玛丽搬到堪萨斯城,为了平衡事业和家庭,她兼职工作. 她现在把时间花在谈论纸上的所有东西和纸上使用的技术上.

Andy mark -执行商业印刷销售经理,NewPage公司

安迪已经在公司工作了30多年,并代表公司在宾夕法尼亚州的市场, 穿过中西部和山区州到达西海岸. 他目前住在芝加哥郊区的伊利诺伊州帕拉廷. 在他的工作中,他拜访分销商、印刷商、最终用户、代理商和设计师. 他特别喜欢在拜访指定纸张基板的客户时扮演咨询角色,并欢迎有机会展示This is Ed, 互动打印到AMA, KC.

Amanda Le -产品营销经理/开发拓展,梅泰奥

之前Metaio, 阿曼达在研究虚拟现实, 人机交互, 斯坦福大学的游戏化, 她是在哪里获得传播学学士和硕士学位的. 她曾与多个团队和公司合作,包括SAP的全球生态系统和营销团队, VIA的协调员团队, 一个非营利组织.

在Metaio, 她负责营销活动和分析, 开发人员运行竞赛, 然后挤出一点设计和销售. Metaio是增强现实研究和技术的全球领导者. 服务超过50,000个开发者和超过1个,000个教育应用程序, 企业, 市场营销, 零售, 出版及工业案例, 超过3000万用户使用Metaio的AR软件.

西班牙市场

Nicolas Segura-创始人/总裁,” Agency

尼古拉斯·塞古拉是一位精力充沛、屡获殊荣的企业家,他在快速增长的民族市场领域拥有广泛的专业知识. 塞古拉在2013年被授予堪萨斯城大学.S. 小型企业管理局年度少数民族小型企业冠军.该奖项授予他,以表彰他对少数族裔非营利组织和商业组织的贡献和领导能力,以及他长期致力于推动少数族裔企业所有权的发展. 他是创始人 & 索莫斯机构的主席, 堪萨斯城唯一的种族和多元文化人才和营销机构. ”, 在西班牙语里是"我们在"的意思, 代表了不同民族的印刷人才, 广播, 和社交媒体. Segura在他的代理公司建立了一个生产部门,该部门在开发创新型、针对性的多文化和西班牙裔营销传播项目方面享有良好的声誉. ”过去和现在的客户包括标志性企业guys Snacks, 贺曼卡片, HY-VEE, 阿普尔比连锁餐厅和冲刺.

马蒂·斯坦利- Dynamic Dialog, Inc .总裁.

马蒂的书, 离开B.E.D. (责备,借口和拒绝):改变你的观点,改变你的结果© 这本书是任何想要摆脱困境并取得成功的人的必读书吗. 马蒂经常为专业和行业协会做主题演讲和会议主持人.

作为一个生活和商业教练认证, 马蒂利用了她作为人力资源和组织发展主管以及企业所有者的经验. 她的企业经验包括担任AMC娱乐公司和蓝十字蓝盾公司的人力资源副总裁. 作为雇主健康保险公司(现为Humana)的助理副总裁, 她创立了全国公认的培训和员工关系项目, 她的企业健康项目被评为全国25个最佳项目之一. 马蒂目前是全国议长协会堪萨斯分会的前任主席.

Jeffrey Moser -副总裁,第2军长

Jeff Moser拥有超过18年的医疗保健咨询经验,具体领域的专业知识包括护理的重新设计, 战略规划, 过程改进, 作战效能, 培训和发展, 组织变革, 以及护理系统的发展. 杰夫是一个经常主持的人, 教育家和作家在多个主题, 包括政策和医疗改革, 问责制, 流动的策略, 病人接触, 利润管理, 在医疗改革方面也处于领先地位. 在加入Sg2之前, 杰夫曾在都柏林的枢机主教健康中心担任评估副总裁, OH. 杰夫获得了马萨诸塞州斯普林菲尔德学院组织心理学硕士学位.

玛丽·朗希-宜家U.S.

Mary Lunghi在广告、营销和战略规划方面拥有27年的经验. 玛丽一直担任宜家家居的战略洞察经理.S. 自2009年以来. 在她的职位上,她领导着一个由市场研究、数据分析和客户关系管理组成的团队. 作为整合营销传播和营销管理团队的核心成员, 她提供关键的消费者和商业见解,为战略规划奠定基础,并推动宜家业务.

作为Mary管理的整合营销计划过程的一部分, 她帮助组织利用洞察力来创建可执行的营销目标和策略, 哪些因素促成了公司销售额的同比显著增长, 过去4年的游客和市场份额.

德里克·利伯德-宜家U.S.

自2010年加入宜家以来,德里克一直担任宜家美国中心地带门店的区域营销经理. 作为每个商店的董事会成员,他主要负责指导他的商店发展销售战略. 为此, 在制定战略业务计划期间,他与每家店的领导团队密切合作,然后与当地营销团队合作,确保促销活动的发展满足当地的战略目标. 他还负责评估和开发营销人才,以执行当地市场营销和公共关系举措.

在国家层面上, 德里克是宜家营销领导团队的一员, 并确保国家项目受到当地市场现实的影响. 他还担任宜家总部其他职能的商业战略教练.

作为区域营销经理,Derrick最开心的直接工作就是为宜家开新店. 最近, 他领导了宜家百年庆典的开业计划, 丹佛附近, 科罗拉多州, 目前正在准备推出宜家梅里亚姆, 2014年秋天的堪萨斯.

作为Mary管理的整合营销计划过程的一部分, 她帮助组织利用洞察力来创建可执行的营销目标和策略, 哪些因素促成了公司销售额的同比显著增长, 过去4年的游客和市场份额.

Rebecca Schwartz -创意和临时人员招聘,LandaJob

丽贝卡·施瓦茨(Rebecca Schwartz)自2011年以来一直担任LandaJob的创意和临时招聘人员. 在过去的六年里,她在广告和传播领域工作. 在锡拉丘兹, NY, 她是大学传播学教授, 在回到KC并加入当地的广告社区之前,他曾在一家小型制药公司从事项目管理工作.

菲尔·布雷斯勒- MBB合伙人

Phil为MBB和我们的客户提供了长远的战略愿景. 如果有人应该知道客户对经纪公司的期望,那就是菲尔. 他是贵格州立大学的客户. 正是他在各机构工作的经验让他在这些机构工作得如此高效. 他理解亲力亲为的战略领导和透明合作的重要性. 在代理方面, Phil花了超过20年的时间与大型商店合作,设计各种民族品牌, 包括麦当劳, 百事可乐和声波.

吉姆·布朗- MBB合伙人

在和Phil合作之前, 吉姆在奥马哈的电视台做了15年的销售经理, 凤凰城, 威奇托和堪萨斯城. 正是这种“坐在桌子另一边”的体验,让他以一个局内人的身份,对今天这个分裂的媒体世界的内容和分销模式有了了解. 除了提供独特的媒体视角, 吉姆也是MBB消费者参与团队的负责人, 帮助他们找到新的方法来扩大范围和预算. 吉姆丰富的媒体经验使他非常敏锐地觉察到交易的价值, 我们的客户似乎很欣赏.

理查德·切拉-总裁,四号理论

在过去的16年里,他带领客户完成了从战略规划和品牌推广到整合活动和企业级网站开发的各种项目. 他曾与娱乐业的B2B和B2C客户合作, 体育营销, 从消费类电子产品到软件, 制造业, 和CPG. 运用他在许多行业中获得的经验,帮助他的客户战略性地制定计划,以有效地向客户传播他们的品牌, 他现在的重点是帮助医疗营销人员扩大预算,吸引消费者,并为他们的医院带来收入.

玛丽巴鲁 -执行副总裁的连接策略,Bailey Lauerman

加入Bailey Lauerman之前, Mary是Bozell的合伙人,负责品牌导航, 并曾担任凯旋公司的客户主管, 旧金山的一家国际公关机构. 她为龟甲万国际(Kikkoman International)等品牌提供营销专业知识, 萨特家酒厂, Dreyer’s/Edy’’s Grand Ice Cream, 哈根达斯, ADM, 阿利基健康,蓝十字和内布拉斯加州蓝盾.

Alana Muller - Kauffman fasttrack总裁

Alana Muller分享了她的概念, 咖啡午餐咖啡 ——一个访问, 有关, 对于任何对与他人建立联系感兴趣的人来说,这是一种立即可操作的职业社交方法, 参与他们的社区, 寻求职业发展或建立社会关系. 这将帮助你在制定社交计划的同时形成一种战略思维.

Alana Muller是一家为有抱负的和现有的企业家提供培训的全球供应商, 给他们工具, 启动和发展成功企业的资源和网络. Alana是冲刺的一名高管,担任各种一般管理角色,从营销到企业战略,到执行和领导力发展, 包括担任人才管理总监.

Kathryn Lorenzen - LandaJob Advertising & 市场营销人才

凯思琳·洛伦森已经招人了, 筛选, 让数百人找到了工作, 辅导了数百人找工作, 做了几十次十大玩彩信誉平台职业发展的演讲. 她在LandaJob Advertising工作了15年 & 市场营销人才, 她还在广告公司做了近20年的客户管理工作, 在Bernstein-Rein, 情人节雷德福, 以及东南部和中西部的其他几家创意机构.

蓝色KC交换

Ron Rowe -副总裁的个人 & 小群体市场,蓝十字和蓝盾

Ron Rowe,个人副总裁 & Small Group Markets概述了KC的BCBS如何与ACA新推出的HC交易所合作.  健康保险交易所 将于10月1日上线st.  奥巴马政府最近将保险交易所重新命名为“市场”.罗恩的演讲将回顾推迟雇主强制规定对交易所注册的影响, 讨论新的MO/KS州交易所如何与Blue KC交易所合作, 讨论经纪人/导航员的角色,并回顾网上保险交易所购物的实际工作原理. 注:所有KC地区的医疗保健学生 & 我们邀请专业人士参加这个资讯活动.

伊森·怀特希尔,西区二号的首席执行官

伊森的职业生涯始于担任美国一家领先的酒店广告公司的编剧和制片人, MMG全球, 并与几位《十大玩彩信誉平台》杂志合作,和福布斯500强客户,包括美国世纪投资, Ferrellgas, H&R布洛克、贺曼、假日酒店、斯普林特、时代华纳和保险商实验室.

Tom Tholen -首席客户参与官,Two West

25年以上广告和市场营销经验, 汤姆曾在贺曼公司担任高级领导职务, 冲刺, 和通用电气, 是六西格玛绿带.

琼Rumbaugh

Jean是一位经验丰富的医疗保健行政人员,在提供者和支付者方面有超过25年的领导经验. Jean discussed in-depth KS and MO Medicaid developments; 市场营销 strategies to 构建 membership / promote services and discuss differences in market approaches between KS Sunflower State and MO Home State plans.

黛比 Vaknin & Sarah Legg -生活健康堪萨斯城

黛比 & 莎拉分享了他们的发展故事, 2012年初,以有限的预算营销并推出健康和健康杂志.  我们的主持人将讨论深入的杂志概念发展, 营销策略背后的概念, 它是如何与当前的医疗保健营销趋势相结合的,比如他们的快闪健康大学.

Scott Rowe -合伙人,负责数字营销

Scott Rowe讨论了二维码技术背后的秘密,并展示了一些营销人员目前如何使用它们来开发成功的营销活动的例子. 我们还将讨论有效跟踪和报告您的二维码活动的方法.

Scott Rowe是一名数字营销专家,拥有16年的传播经验和超过13年的网络经验. 他曾与全国各地的客户合作,制定在线策略和营销执行. 他的项目获得了众多奖项,如AAF内布拉斯加州奖,2012年最佳ADDY奖 Westlake Hardware的僵尸行动. 最近,Scott和他的团队为Bozell赢得了国际网络营销协会颁发的最佳互动服务网站奖 QRinkle.二维码服务. 也, 斯科特最近被《十大玩彩信誉平台》(Midlands Business Journal)评为40位40岁以下人士中的前40名之一, 表彰地区最成功的企业家的成就, 40岁以下的高管和商人.

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